1. Introdueix la qüestió proposada com una nova entrada 2. No t'oblidis d'escriure el teu Cognom, Nom a l'apartat d'etiquetes 3. Resol qüestions plantejades per les teves companyes 4. Revisa les respostes de les teves companyes a les qüestions que has proposat i retroalimenta-les 5. Per aprofitar al màxim el repàs intenta proposar i resoldre qüestions de diferents temes i nivells de dificultat 6. No facis preguntes teòriques que no impliquin cap raonament, comparació o reflexió diferent a la que ja surt al llibre
Una nòmina ha de tenir quatre parts. ENCAPÇALAMENT: - Dades de l'empresa i del treballador. -Percepcions salarials: salari base i tots els complements -Percepcions no salarials: diners que se li dónen a la persona per les despeses que li comporta el seu treball - Suma de ho anterior: salari brut.
SEGONA PART: -Base de cotització per contingències comunes o BCCC -Base de cotització de contingències profesionals -Base d'hores extraordinaries
TERCERA PART: -Seguretat social -IRPF -Suma de les deduccions
Una nòmina ha de tenir quatre parts.
ResponderEliminarENCAPÇALAMENT:
- Dades de l'empresa i del treballador.
-Percepcions salarials: salari base i tots els complements
-Percepcions no salarials: diners que se li dónen a la persona per les despeses que li comporta el seu treball
- Suma de ho anterior: salari brut.
SEGONA PART:
-Base de cotització per contingències comunes o BCCC
-Base de cotització de contingències profesionals
-Base d'hores extraordinaries
TERCERA PART:
-Seguretat social
-IRPF
-Suma de les deduccions
QUarta PART:
-Total
(cristina Fernández)
Eliminar